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Seguimiento de KPIs de RH

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Seguimiento de KPIs de RH

Desarrollo de métricas para cuantificar resultados de las iniciativas y variables clave de RH, en todas sus dimensiones. Creación de los sistemas de indicadores o KPIs de RH.

Matriz de recolección de datos

Identificamos los indicadores de variables críticas de RH y construimos las matrices de recogida de información básica periódica.

Estructura de Informe de seguimiento

Diseñamos la estructura básica del Informe de KPIs de RH, de acuerdo a las necesidades de la organización.

Base de datos de confección de informes

Adaptamos (y mantenemos, si el cliente quiere) nuestra base de datos “tipo”, que se usará periódicamente para analizar la información de KPIs de RH.

Testimonio de nuestros clientes

Jaime Estalella Carvajal

ex director general de Europa en CODERE

"Euroresearch ha sido para mi un elemento esencial para la gestión del equipo de operaciones de Europa. Me han proporcionado herramientas de gestión de RRHH tremendamente útiles y muy ajustadas a las necesidades de la empresa. Valoro de forma muy especial los informes de evolución mensuales que me permitían en todo momento tener disponible la información y tendencias de los parámetros clave de gestión de RRHH. Pero esto es solo una muestra de lo que en mi experiencia aporta Euroresearch a una empresa, ya que consiguen que las personas y los equipos rindan al máximo y con buen ambiente por muy hostil que sea el entorno. Su experiencia, profesionalidad y cercanía les hace únicos"

Proyectos realizados

Dossier corporativo

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