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Descripción y perfilado de puestos de trabajo

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Descripción y perfilado de puestos de trabajo

Lograr una descripción y perfilado del puesto de trabajo para así alcanzar una mejor gestión del personal y los recursos definidos por la compañía.

Método de DPT

Aplicamos a la estructura de tu organización modelos de análisis de las responsabilidades de cada puesto de trabajo y ayudamos a su re-diseño y descripción.

Identificación de Factores Críticos de Éxito del PT

Para cada puesto de trabajo, aplicamos nuestros sistemas de habilidades y definimos los Factores Críticos de Éxito (FCEs) que garantizarán la consecución de sus retos y objetivos.

Testimonio de nuestros clientes

Pablo Serrano

Director General de Sertyf

“El apoyo de EURORESEARCH para Sertyf supone tener acceso a una gestión de recursos humanos eficiente y actualizada en todos los ámbitos. Con su ayuda pusimos en marcha un sistema de descripción de responsabilidades y funciones base de la gestión del equipo. Contar con EURORESEARCH es a su vez asegurar que hacemos mejor las cosas gracias a la opinión de un equipo de expertos en gestión de recursos humanos. Conseguimos un equipo homogéneo en su desempeño, satisfecho e identificado con el proyecto, en definitiva un equipo satisfecho que nos hace prestar un servicio mejor a nuestros clientes”.

Proyectos realizados

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